Seneste Artikler
Referencer:
“Kasper is a straightforward person with a very high integrity and a rare combination of empathy and the ability to execute. He is exceptional good at assessing people in a pleasant way. Likewise if you struggle with a problem you can always go to him for coaching or just a good advice and no matter how busy he is he succeeds in being present and dedicated and quite often these conversations give you a different perspective that helps you find your own path. I can recommend Kasper for just about anything. He has a personality which ensures that if he decides to do something I am positive that he will succeed.”
Tiffany Sengeløv, Senior Consultant
| Test & Personvurdering |
|
|
|
|
Personlighedstest og personvurdering hos InToPeople gennemføres med et dybdeinterview der bygger på en erhvervspsykologisk psykometrisk test der måler personlige karakteristika og egenskaber. Det er en fantastisk måde at få en professionel og uvildig vurdering af ens styrker og udviklingsområder og giver god selvindsigt og -forståelse. Det kan anvendes af enkeltpersoner der ønsker selvindsigt eller af virksomheder der vil have screenet kandidater før ansættelse. Ikke mindst anvendes personanalyser som et godt udgangspunkt for personlige udviklingsforløb, så klienter kan få kvalificeret sparring i forhold til sin person og lederstil. Derfor er test og personvurdering en vigtig del af et autentisk lederudviklingsforløb. Anvendes tests rigtigt kan de bidrage til at finde frem til menneskers kernekompetencer. Når du som leder arbejder med dine kerne kompetencer - eller sørger for at sine medarbejdere gør det - vil der ske det, at trivsel og motivation stiger der igen forbedrer den enkeltes performance betydeligt. Dine personlige karakteristika består af de egenskaber og adfærd du har. Altså hvordan du handler og agerer i forskellige sammenhænge. Der er mange forskellige måde at kortlægge eller kategorisere egenskaber og karakteristika. InToPeople anvender gennemprøvede assestment metoder og test, med høj validering. Vi har valgt Saville Consulting Wave ® Professional Styles der er udviklet til brug for erfarne ledere, direktører og specialister og kan anvendes i individuelle sammenhænge eller på gruppebasis. Denne test måler motivation, talent og foretrukken virksomhedskultur. Den skaber værdi i både rekrutterings- og udviklingssammenhænge, og bidrager med kvalitet i vurderingsprocessen via sofistikeret brug af teknologi og værdifulde værktøjer, der sætter fokus på effektivitet i en erhvervssammenhæng. InToPeople er medlem af VPP – Videnscenter for Professionel Personvurdering, der sætter standarden for brug af test og professionel personvurdering i Danmark.
“To know others is wisdom; To know yourself is enlightenment; To master others requires force; To master yourself requires true strength”. – Lao-tzu |







