Hvad Står Vi For

Her kan du læse om de grundlæggende værdier som vil præge dine oplevelser med InToPeople.

AUTENTICITET

”No price is too high to pay for the privilege of owning yourself”. – Fredrich Nietzche

Vores grundlæggende værdisæt er at du ikke skal lade dig begrænse og gøre det ”man” bør og som du tror du bliver nød til, men i stedet være autentisk og tro mod dig selv og i dit liv i det hele taget. At være en autentisk leder af dig selv og andre betyder du er afklaret med hvem du er og hvad du vil, så du fremstår med integritet og karisma. Ikke mindst betyder det, du har gennemslagskraft og er i stand til at opnå det du ønsker, ved at udøve ledelse og indflydelse på tanker, følelser og adfærd hos dig selv og andre på et dybt personligt niveau.

Rigtig mange mennesker har mistet sig selv og føler der mangler ”noget”. De er midt i et liv de tror de bliver nød til at leve, til fordel for et liv med mening og glæde. De er ikke længere autentiske og tro mod sig selv. Udfordringen er imidlertid, at de færreste ved hvem de er inderst inde og dermed hvad de skal være tro i mod. De fleste gør det andre eller samfundet ønsker de skal, og måske endnu ikke for alvor opdaget hvad de i virkeligheden ønsker ... og så er det svært at få succes.

Rigtig succes for os er ikke et decideret mål, men en vej eller rejse hvor du med bevidst intentionalitet bevæger dig kontinuerligt og konsistent i den retning der er rigtig for DIG. Når vi arbejder med din personlige udvikling, vil du opdage vi ikke kun taler og opererer på den rent logiske plan. Hjerne og krop hænger selvfølgelig sammen, og det har vist sig at hjernen rent neuralt ikke kender forskel på at opleve og at tænke på noget. Det giver de sammen neurale impulser og sender de samme signaler rundt i kroppen.

Derfor arbejder vi også med din kropslige eller somatiske tilstand. Med en ”tilstand” mener vi ikke blot at vide HVAD det er du ønsker, og give det en rent semantisk (sprogligt) beskrivelse. Det er i høj grad også en følelse eller fornemmelse af en somatisk (kropslig) oplevelse af HVORDAN der er, når du allerede har det. Når det sker vil du opleve en motivation udover det sædvanlige, der støtter dig så du GØR det der skal til får at få det du ønsker.

POSITIVITET

Da vi arbejder med dig som et helt menneske starter vi din udvikling indefra på ontologisk niveau – identitetsniveau. Vi sørger for at arbejde både med krop og sind, så du kan være autentisk. Vi bygger derefter din udvikling på en grundlæggende og simpel overbevisning:

… i et dynamisk system bestemmes styrken i hele systemet kun af det stærkeste led …

Mennesker er i høj grad dynamiske og det betyder vores fokus i InToPeople er gennem et positivt paradigme med fokus på styrker. Så vi arbejder med dine talenter, muligheder, ressourcer og personlige styrker samt det der allerede virker i dit liv, frem for at spilde tid på problemer og svagheder.

Undersøgelser har målt graden af præstation ved forskelligt fokus:

• Fokus på styrker: 36,4 % forbedring i præstation
• Fokus på problemer: 26,8 % nedgang i præstation

Det betyder ikke, at vi ikke håndterer de problemer og udfordringer du eller din organisation har. Men i stedet for at lade os paralysere, griber vi problemer an med og gennem et positivt paradigme, hvor vi støtter dig i, at opnå det du ønsker i stedet for problemet frem for kun at ”fikse” det. Der hvor du lægger din energi, er jo der hvor du opnår dine resultater, så spørgsmålet er om du vil ligge din energi der hvor du fejler eller der hvor du har succes?

Vi anvender af samme grund teleologisk design - formålsbestemt design med fokus på hvad du ønsker at opnå frem for det du vil undgå. Denne tilgang understøttes af teorien bag Positiv Psykologi, der i mange år har skabt fantastiske resultater, hvorfor vi anvender vi mange elementer derfra i vores arbejde.

RESULTATER

”A thought which does not result in an action is nothing much, and an action which does not proceed from a thought is nothing at all”. – Georges Bernanos

Når du er autentisk bliver du afklaret om dig selv og dine ønsker, og det er selvfølgelig ikke nok at vide hvem du er og hvad du vil. Derefter er det afgørende, at du får de konkrete værktøjer og teknikker der skal til for, at du udvikler stærk selvledelse og kan tage styring og ansvar i dit liv, så du rent faktisk kan få det til at ske. Hvis du ikke tager styring, lader du stå til og livet vil i stedet styre dig i en retning der ikke nødvendigvis er kongruent med og understøtter din person samt det du gerne vil opnå.

Derfor er det afgørende du kommer igennem en grundlæggende personlig transformation, der skal sikre du bliver afklaret og kan opnå intentionalitet og retning i dit liv. Det giver mere balance, glæde og optimisme, og du vil opleve at få integritet, karisma og personlig styrke og derfor vil dine omgivelser blive inspireret og draget mod dig som person og autentisk leder.

I InToPeople vil du opleve mennesker, der går videre end HVAD målene er, og arbejder med HVORDAN de rent faktisk opnås, og således har en meget praktisk og operativ tilgang, der skaber konkrete løsninger og resultater. Derfor vil du ikke blot intellektuelt forstå hvad der sker, men opleve i hel form og lære det der er nødvendigt, for at se resultater og nå dine mål.

Altså en stort fokus på at du skal kunne gøre noget konkret og beherske de evner du lærer. Ikke som en idé eller en tanke, men som et praktisk værktøj. Rigtig mange mennesker der arbejde med udvikling taler om hvad der skal til. Vi vil meget hellere gå skridtet videre og hjælpe dig til hvordan du kan få det til at ske. Vi er her ikke for at hyggesnakke, og fortæller dig ikke det du gerne vil høre, men i stedet det du har behov for … og få dig til at gå i gang, så du rent faktisk gør det der skal til ... og opnå det liv du ønsker både personligt og professionelt.