Kurser hos InToPeople er primært rettet mod at forøge personlige og interpersonelle kompetencer.

Personlige kompetencer drejer sig grundlæggende om at besidde stærk selvledelse, så du kan styre dine følelser, og det ikke er dem der styrer eller overvælder dig. Essentielt set betyder det, at du kan lede dig selv, hvilket er en afgørende evne at besidde i den dynamiske og hastigt foranderlige verden vi lever i. Det sætter krav til den enkelte om, at have selvindflydelse, selvstyring og ikke mindst evnen og viljen til at træffe de rette beslutninger. Det er således essentielt for at opnå excellente resultater og succes i dit personlige og professionelle liv.

Interpersonelle kompetencer handler om indsigt og forståelse for andre samt hvordan vi skaber kontakt til, og interagerer med mennesker. Vores liv baserer sig på relationer til andre mennesker, og det er kommunikation ... både verbalt og non-verbalt sprog ... der er grundlaget for disse relationer og stærke interpersonelle kompetencer er derfor forudsætningen for vores succes når vi møder andre mennesker.

Interpersonelle kompetencer er nemlig betydeligt mere end det talte ord og i samværet med mennesker kan du ikke undgå at kommunikere i en eller anden form. Gennem din adfærd udsender du konstant signaler, som vil blive tolket bevidst eller ubevidst. Du vil derfor opnå kendskab til grundlæggende modeller om tankestruktur, perception og kommunikation samt indsigt i dine personlige kommunikationsmønstre.

Du vil få indblik i en række effektive kommunikationsværktøjer og spørgeteknikker, der kan styre og påvirke en samtale i en bestemt retning, der fremmer din evne til at nå dine mål sammen med og gennem andre. Når du bliver bevidst om, de mønstre der er i kommunikationen med andre, bliver du også i stand til, at anvende sproget til at få mere indflydelse og kunne påvirke andre.

“The reasonable man adapts himself to the world: the unreasonable one persists in trying to adapt the world to himself. Therefore all progress depends on the unreasonable man”. – George Bernard Shaw