Seneste Artikler
Referencer:
”Mange tak – tror det vil hjælpe mig til at blive bedre til at ”mærke efter” og fokusere anderledes, end jeg har gjort hidtil. At finde og mærke min ”ro” i forhold til opgaver. Er sikker på, at jeg får et stort udbytte af den lille samtale, hvis jeg husker mig selv på det ind imellem – så mange tak for det.”
Helle Sørensen, Project Coordinator
| Autentisk Lederudvikling |
|
|
|
|
Autentisk Lederudvikling hos InToPeople er designet til at udvikle dig som autentisk person og leder ... og til at du kan lede andre så de kan være autentiske. Det betyder du bliver bevidst om hvem du er inderst inde, og hvad du ønsker. Ikke mindst betyder det evnerne til at yde indflydelse på dig selv og andre, så du kan nå dine mål og opnå dine ønsker. Ikke på bekostning af andre, men på en måde der hjælper andre til samme selvindsigt og afklaring. Et Autentisk Lederudviklingsprogram hos InToPeople udvikler stærke personlige og interpersonelle kompetencer og medfører, at du får en fundamental personlig tilfredshed med mening og balance i livet fordi du med intention bevæger dig den rette vej for DIG. Det vil give den effekt at du vil fremstå med integritet og karisma fordi du er afklaret med dit personlige lederskab og hviler i dig selv. Du bliver i stand til at lede og yde indflydelse på et dybt personligt niveau, så du kan skabe dyb kontakt og tillid hos andre samt opbygge langvarige positive relationer. Det betyder du vil skabe ekstraordinære præstationer og resultater ... både alene og sammen med eller gennem andre. Du vil således opnå ledelsesmæssig succes, og fordi du forstår at påvirke andre så de kan være autentiske vil det medføre trivsel og motivation hos dem. For virksomheden du er en del af, betyder det selvfølgelig resultater der kan måles på bundlinjen, samt en lavere medarbejderomsætning og højere trivsel der ligeledes medvirker til en positiv bundlinje.
Dit forløb foregår som er et individuelt skræddersyet lederudviklingsprogram og vil indeholde personlig coaching, leder mentoring, personlighedstest og personvurdering samt eksklusiv ledelsestræning og undervisning. Vi arbejder også med ledelsesgrupper, hvor der indgår fælles træning og team coaching. Mennesker er dog stadig forskellige, så vi integrerer altid individuel coaching, mentoring og træning, så udviklingen tilpasses den enkelte. Vi retter sig specielt mod mellemledere, linje- og funktionsledere. Dog er det sådan, at vi er alle ledere på et eller andet plan selvom det ikke er formaliseret, så hvis du "bare" er leder af dit eget liv ... eller ønsker at være det ... er det også for dig. Målet er, at du bliver en Autentisk Leder i dit personlige og professionelle liv, hvilket essentielt handler om indsigt, bevidsthed og indflydelse der bygger på styrker og opbygger kraftfulde positive tilstande ... hos både dig selv og andre. Altså selvledelse og ledelse af andre, på et dybt personligt plan hvor I kan bevare og udbygge en fundamental integritet og personlig styrke, der giver balance og mening. “The privilege of a lifetime is being who you are”. - Joseph Campbell |







